Le e-Learning est maintenant un incontournable dans le monde de la formation en ligne. Il s’agit d’un mode unique, actuel et avantageux de développement des compétences pour les petites, moyennes, grandes entreprises.

Notre savoir-faire

PB Dimension RH, en partenariat avec l’entreprise SIM, accompagne les organisations issues de domaines variés dans l’exploitation des grandes possibilités du e-Learning afin de répondre à leurs enjeux de formation. L’équipe d’experts prend en charge l’ensemble du processus, de l’analyse des besoins de formation, jusqu’à la conception et l’hébergement. Nous vous proposons des modules e-Learning 100 % personnalisés. Des designs créés pour vous, à vos couleurs et selon vos souhaits et votre budget. Des modules épurés, modernes, interactifs et pédagogiques.

L’apprentissage en ligne peut s’adresser à divers besoins de votre entreprise, tels que :

  • L’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Le transfert de connaissances des employés séniors ayant des postes clés;
  • L’enseignement des procédés de fabrication et de production;
  • La formation et la qualification des superviseurs;
  • L’intégration d’une nouvelle norme;
  • La qualification de sous-traitants;
  • Les formations diverses (SST, techniques de travail, etc).

Avantages

Déjà beaucoup d’entreprises reconnaissent les nombreux avantages de la formation en mode e-Learning :

  • Apprentissage à distance rapide et uniforme;
  • Réduction des coûts de formation (économie sur les frais de déplacement, d’hébergement, de repas, de location de salle et de documents);
  • Disponibilité 24 h sur 24 et 7 jours sur 7, peu importe le lieu, la distance, le nombre de participants;
  • Capacité d’archiver et de transférer le savoir organisationnel;
  • Utilisation flexible, puisque compatible avec toutes les ordinateurs, tablettes et téléphones intelligents, à l’endroit souhaité;
  • Apprentissage à un rythme personnalisé;
  • Maintien optimum du niveau de connaissance de ses employés;
  • Opportunité d’offrir la formation dans les deux langues (français et anglais)
  • Possibilité d’inclure un examen sur les connaissances acquises et une note de passage si désirée.

Notre approche

Nous personnalisons nos services selon les besoins du client et ses objectifs organisationnels. Nous nous démarquons par l’intégration efficace du contenu dans des plateformes stimulantes, faciles à comprendre et à utiliser. Également, un support et un encadrement sont offerts aux différents responsables afin de les accompagner efficacement dans la compréhension du fonctionnement. La qualité de l’apprentissage et le développement des connaissances sont au cœur de notre démarche.


Notre méthodologie de conception d’un projet e-Learning

Notre savoir-faire, notre créativité et notre passion nous permettent d’offrir un service personnalisé et des projets de qualité!

1

Le démarrage

  • Définition de l’ensemble des besoins
  • Élaboration des objectifs
  • Établissement du cadre du projet
  • Élaboration du concept
  • Choix du niveau de complexité et d’interactivité
  • Choix des types de médias
  • Prébudget, offre de service
  • Définition des étapes de travail et des délais
  • Construction du cahier de charges
  • Validation du client
2

Conception

  • Réalisation de la charte graphique
  • Scénarisation
  • Rédaction et adaptation du contenu
  • Validation du client
3

Médiatisation

  • Première version est envoyée au client
  • Ajustement au besoin
  • Contrôle final syntaxique et fonctionnel
  • Validation de la conformité selon le cahier de charge
4

Livraison du module e-Learning

  • Formation aux responsables
  • Remise de la documentation

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Qui est SIM?

Fondé en 1972, SIM offre une expertise de pointe en formation en entreprise, en santé et sécurité et en gestion de la sous- traitance. SIM, fière créatrice de Cognibox, une suite logicielle utilisée par plus de 6000 entreprises dans le monde, a aussi développé ses propres applications E-learning.