paméla

PAMÉLA BÉRUBÉ, CRHA
Présidente PB Dimension RH et La Voûte

Titulaire d’un baccalauréat en communication relations humaines et d’un certificat en gestion des ressources humaines, Paméla Bérubé a développé, depuis près de 10 ans, sa capacité d’analyse et a élargi son expertise en ressources humaines grâce aux différents défis qu’elle a relevés. Généraliste dans des environnements syndiqués ou non syndiqués et ayant évoluée dans différents secteurs d’activités, notamment dans l’industrie alimentaire, l’industrie de la métallurgie, l’industrie de la construction et l’industrie minière, Paméla performe dans le démarrage de département des ressources humaines, dans le recrutement massif, dans la logistique de la gestion à distance et dans la création d’outils RH pratiques et efficaces.

Convaincue que le potentiel organisationnel et humain est rarement utilisé à son maximum et que la gestion des ressources humaines devrait avoir une place prépondérante au sein des organisations, c’est en 2016 qu’elle lance PB Dimension RH. Dans sa pratique, elle se démarque par sa proactivité et son approche humaine, flexible et personnalisée. Axée sur la satisfaction de la clientèle, c’est avec passion et dynamisme qu’elle s’investit dans chacun de ses mandats.

Paméla Bérubé est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et est formatrice agréée par La Commission des partenaires du marché du travail. Elle collabore avec des professionnels détenant des études universitaires en administration, en finance, en droit et en design web ainsi que des techniciens en graphisme et en informatique. La formation d’équipes multidisciplinaires offre un service complet clé en main ainsi que des analyses rigoureuses et adaptées.

Dany

DANY BELLEMARE, CRHA
Spécialiste en acquisition de talents – GORH et ALLIÉ RH

Titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires avec majeur en gestion des ressources humaines, Dany a d’abord été gestionnaire dans le domaine de la restauration et de l’hôtellerie. Pendant de nombreuses années, il a fait ses armes dans le domaine de la gestion du personnel et de la dotation au sein d’établissement sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de la ville de Québec en plus de travailler comme consultant en gestion de la restauration. Dès 2017, encore aux études, il a travaillé en agence de placement où il a raffiné ses techniques de recrutement et de chasse de tête. Véritable passionné, il a joint les rangs de GoRH à l’été 2018 afin de poursuivre sa carrière au sein d’une équipe dynamique et en croissance.

Maïté

MAÎTRE MAÏTÉ BLANCHETTE VÉZINA,
Présidente de la firme IDEAL LEGAL INC.

Depuis plus de huit ans, Me Maïté Blanchette Vézina conseille et accompagne les entrepreneurs dans leurs enjeux légaux, notamment en droit des affaires et du travail. Elle allie sa grande capacité d’écoute à sa formation en communication et en droit pour aider les entreprises à négocier et trouver des solutions à leurs problèmes juridiques. Désireuse de faire sa part pour améliorer l’accès à la justice et au droit, elle fonde en 2018 la firme IDEAL LEGAL INC. laquelle fait levier sur les technologies innovantes pour redonner le pouvoir aux gens de transiger facilement et en confiance sans devoir recourir à un avocat. Ayant à cœur le développement de sa communauté, Maïté Blanchette Vézina est également maire de la Municipalité de Sainte-Luce, près de Rimouski.

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JESSICA DUBÉ, CRHA
Stratège en RH et immigration

Jessica Dubé est bachelière en enseignement en adaptation scolaire et sociale, mais son désir d’approfondir et de diversifier sa formation l’a mené à débuter une maîtrise en Gestion des personnes en milieu de travail; dont le mémoire à comme sujet la rétention des travailleurs immigrants. Cela lui a permis d’occuper des emplois en ressources humaines dans les milieux manufacturier et alimentaire où elle a assumé des responsabilités au niveau du développement organisationnel, de la santé et sécurité et des relations de travail.

Son parcours éclectique favorise sa compréhension des enjeux inhérents à chaque situation et fait en sorte qu’elle est en mesure de collaborer rapidement et efficacement dans les mandats où elle est impliquée. Dotée d’un sens aigu de la résolution de problème, d’une bonne capacité d’analyse et d’un fort esprit créatif, elle saura vous soutenir afin d’identifier des moyens innovants qui permettront à votre organisation de se démarquer et elle développera des solutions adaptées à votre entreprise; vos gestionnaires et vos employés.

Que ce soit pour créer votre marque employeur, pour des besoins en santé, sécurité et bien-être au travail ou autre, elle sera votre alliée dans l’action.

melodee

MELODEE KO,
Stratège RH

Passionnée par l’être humain, Melodee soutient l’idée que la dimension humaine est omniprésente dans les organisations et que le succès organisationnel passe nécessairement par cette dimension.

Détentrice d’un baccalauréat en sciences sociales de l’Université́ Laval axé sur les relations industrielles, la formation de l’adulte en milieu de travail et la psychologie du développement humain, elle cultive un intérêt particulier pour la saine gestion des ressources humaines. Son interdisciplinarité lui permet d’intervenir avec innovation et humanité dans l’accompagnement des organisations afin que celles-ci puissent atteindre leurs orientations stratégiques.
Melodee poursuit actuellement son parcours académique à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail. Elle a, au fil des ans, assumé les fonctions de généraliste et de coordonnatrice en gestion des ressources humaines.

Melodee se démarque par son souci du détail et son sens de l’analyse. À cet égard, elle évalue les problématiques ou les situations en faisant les recherches nécessaires afin d’y dégager des stratégies, des priorités et des actions à entreprendre. Appréciée pour son discernement; la rigueur et l’intégrité́ sont au cœur de chacun de ses mandats.

caroline

Caroline Lacombe,
Stratège RH

Bachelière en Communication Publique de l’Université Laval, Caroline Lacombe cumule plus de 15 années en coordination de projets dans le domaine des communications, de l’administration et du service à la clientèle. Passionnée de la langue française et du design, elle aime trouver les mots justes tout en maximisant la qualité visuelle de tout projet. De la recherche à l’analyse, en synthétisant l’information, elle intervient autant pour le développement, la révision ou l’approbation de contenu. Projets e-learning, formation, présentation corporative, transfert de connaissances et préparation de votre relève, Caroline sait amener les entreprises à un niveau supérieur.

daphnée

DAPHNÉE SOUCY,
Chargée de projets RH et attraction de talents

Prochainement détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval, Daphné sait déjà se démarquer par sa bonne humeur contagieuse et pour son esprit vif! Elle comprend rapidement les enjeux des organisations et sa capacité d’analyse est déjà bien aiguisée ! Elle intervient dans l’équipe pour de l’impartition RH, du recrutement et elle participe à la création de boîte à outils RH et de marque employeur. Elle saura vous surprendre, bienvenue dans l’équipe Daphné!