PB Dimension RH offre une formule de consolidation d’équipe clé en main. Ce concept novateur met de l’avant des valeurs et des apprentissages, à travers des jeux de management, de formations, d’activités sportives, culturelles et créatives, afin de permettre à l’organisation d’atteindre de meilleurs niveaux de performance dans son secteur d’activité. Le concept permet de renforcer les liens au sein de votre équipe et vous amène à reconnaître la contribution de chaque individu au succès du groupe

Notre approche

Travailler avec PB Dimension RH, c’est obtenir un service entièrement personnalisé avec une coach dynamique et impliquée. Lors du premier contact, nous commençons par établir un diagnostic organisationnel pour cibler et identifier vos objectifs et vos obstacles existants. Nous proposons par la suite des choix de formations, d’ateliers et d’activités, afin de créer une expérience à votre image, selon vos besoins et basée sur notre philosophie « Mobiliser votre équipe par l’action et performez ensemble! ».

Objectif

Nos interventions sont basées sur un apprentissage par l’action, qui vous aidera à développer des habiletés relationnelles, des réflexes sains, utiles et transposables dans votre contexte organisationnel.

Le but de notre programme est de créer un sentiment de confiance, de cohésion et de responsabilité partagée au sein d’une équipe. Cette expérience unique aura un effet positif durable sur l’ensemble des membres impliqués, ainsi que sur l’organisation dont ils font partie.

  • Favoriser l’apprentissage de concepts ou de concepts émergeants ;
  • Bonifier l’utilisation des expériences et des qualités de chacun ;
  • Mobiliser les forces de chaque membre autour de la mission et des objectifs organisationnels;
  • Stimuler la communication et l’ouverture face au changement ;
  • Augmenter le sentiment d’appartenance à l’entreprise ;
  • Favoriser la rétention et l’implication du personnel ;
  • Améliorer la dynamique relationnelle entre les collaborateurs.

Quand le team building est-il recommandé aux entreprises ?

  • Acquisition nécessaire de nouvelles connaissances ;
  • Nouveaux objectifs à atteindre;
  • Arrivée de nouveaux collaborateurs;
  • Acquisition, fusion d’entreprise
  • Mise en place d’une nouvelle démarche et/ou d’un nouvel outil, équipement;
  • Besoin d’un souffle nouveau, renouveler la motivation;
  • Prévenir les conflits relationnels;
  • Créer des partenariats entre différents individus.

Nous concevons et mettons en place des circuits de team building dans différents secteurs du Bas St-Laurent. Nous proposons le tout sous forme de forfait et choix à sélectionner selon différents partenaires en hébergement, restauration et divertissements de tout genre. Vous avez alors la chance de bénéficier avec votre équipe d’une expérience de team building hors du commun dans une région magnifique à un prix préférentiel!

Voir notre dépliant sur le Team Building secteur Matane
Voir notre dépliant sur le Team Building secteur Témiscouata-sur-le-Lac